倾听“中国老声音”——管创（二）D组模拟听证会顺利举行

11月27日下午16时，基于管理技能与创新实践（二）课程的要求，D组于逸夫楼200举办了一场模拟听证会，主题为“延迟退休年龄”。伟德国际1946源于英国党委副书记谢玮老师、伟德国际1946源于英国团委书记李锦红老师出席本次听证会，并担任嘉宾。出席本次听证会的还有C组同学及其他本学期参与此课程的所有同学。会议由D组组长戴思诗主持。

“延迟退休年龄”听证会在主持人的背景介绍中拉开帷幕，本次听证会共有七项议程。经过核对听证代表及其委托代理人身份、宣读听证纪律及注意事项这两项议程以后，听证申请人——劳动保障局退休办负责人员陈思遥介绍延迟退休年龄方案及做起草说明。

针对听证申请人所提出的方案，参与听证会的社会各方代表依次发表自己的观点与意见。工人代表张嫣婷从工人的切身利益出发，结合工人工作的实际情况首先发言，引起了在场观众对工人阶级的关注。随后，社会学刘向彧、大学生代表苏钰欢、老年人代表张宋阳、老年人代表孙之婕、年轻白领韩灵妍、就业发展中心指导老师周裕祺、经济学家李怡然、政协委员胡益博均代表自己所在的群体谈了一些关于“延迟退休年龄”方案的看法，深入浅出，具有针对性。

第五项议程是整场听证会的重头戏，各方代表接连针对方案中的三个焦点问题展开了激烈的自由辩论。对于是否应该推行延迟退休政策，不同阶层的观点各异，从事体力劳动的人群代表对此坚决反对，而从事脑力工作的人则普遍赞同。而在第二个问题上，经过讨论，代表们达成了一定共识——应该采取渐进式的改革措施。短暂的中场休息过后，在听证会主席的引导下，代表们又对第三个问题——是否对不同阶层、不同性别的延迟退休政策采取一视同仁的态度进行了讨论。

现场媒体代表提问环节结束后，便是听证会的最后一项议程——由听证申请人总结各方观点，并明确下一步继续修缮政策的有关方针。在听证会主席的结束语后，“延迟退休年龄”模拟听证会正式落下帷幕。会后，听证会代表将对听证会会议记录进行审阅并签名。  

模拟听证会结束以后，D、C两组的组长先后对本次会务的筹办和与会方的表现进行总结和点评。并且，李锦红老师和谢玮老师也提出了自己的宝贵意见，让两组同学收获颇丰，对今后再举办此类活动有了更深刻的认识。

本次模拟听证会约于下午17时40分结束，共持续了1个半小时。C组同学均精彩发言，体现了她们对于这一社会问题的深入思考；她们对于各自代表人群角色的演绎，也突出了她们的个人领悟能力。本次模拟听证会的成功举办，离不开老师的指导和同学们的投入，不仅锻炼了会务方的筹办会议能力，也鼓励了参与会务的同学多对社会问题进行思考。

文/戴思诗