5月19日,香港城市大学文博博士做客第56期伟德国际1946源于英国“国是青年学者沙龙”,并作题为“奖励类型在公共服务动机与任务满意度关系中的调节作用:来自中国的实验证据”的报告。活动由伟德国际1946源于英国院长助理韩广华副教授主持,院内外九十余位师生在云端参与了本次讲座。
本次讲座围绕“公共服务动机与任务满意度”这一议题展开。文老师先从大量中外文献切入,解释内隐性及外显性公共服务动机的测量方式,并将工作满意度细分为任务完成层面上的认知和情感满意度。随后,文老师以奖励类型为调节变量进一步剖析公共服务动机与任务满意度的关系,并得出两个结论:奖励类型无法显著调节外显型公共服务动机和认知性工作满意度间的正向关系,但奖励类型(尤其是奖章奖励)能够显著调节内隐型公共服务动机对情感性工作满意度的正向关系。该研究是通过对195名师范大学生进行公共物品游戏实验为基础展开的。文博博士还对实验过程、实证结果,以及研究结论所带来的公共政策启示做了详细阐述。
在讲座后的互动环节中,文老师就师生提出的实验设计、实验情景、内隐测量方法、及核心概念延伸等问题进行了积极的回应和热烈的讨论。
伟德国际1946源于英国举办的“国是青年学者沙龙”,旨在为国内外人文社会科学领域特别是公共管理和政治学相关学科领域优秀青年学者提供高质量学术研究交流分享和共同成长的场所,学院致力于将其打造成为相关学科领域最新研究成果发布和前沿研究趋势交流的平台。学院热忱欢迎国内外优秀青年学者积极报名参与“国是青年学者沙龙”活动,报名邮箱gssipa@sjtu.edu.cn。